為進一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生行業(yè)作風，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，樹立醫(yī)院的良好形象。根據(jù)山東省衛(wèi)生廳魯衛(wèi)辦字[2010]34號、棗莊市衛(wèi)生局棗衛(wèi)字[2008]72號文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際，經(jīng)醫(yī)院辦公會研究決定，在全院實行工作日午間禁酒及禁煙規(guī)定，為確保禁酒、禁煙規(guī)定落到實處，現(xiàn)提出以下要求，望廣大干部職工遵照執(zhí)行。

一、加強領(lǐng)導。根據(jù)各級要求，領(lǐng)導干部要帶頭模范執(zhí)行工作日午間禁酒及禁煙的規(guī)定，按照“誰主管誰負責“的原則，層層抓好落實。分管領(lǐng)導要對所轄科室、科室負責人要對本科室工作人員加強教育和管理。

二、嚴格落實懲戒措施。對違反禁酒、禁煙規(guī)定的個人和科室，除依照省廳、市衛(wèi)生局的規(guī)定處理外，分別對個人及科室再作以下處罰；

1、對個人違規(guī)行為的處罰：違規(guī)三次以上，取消年內(nèi)評先評優(yōu)資格并扣發(fā)當月績效工資。

2、對科室集體違規(guī)行為的處罰：給予集體通報批評外，按照“誰主管誰負責”的原則進行責任追究，分別給予分管領(lǐng)導和科室負責人100元、200元的罰款。同時取消科室當年的評先資格并扣發(fā)科室當月的績效工資。

三、切實強化監(jiān)督檢查。為確保工作日午間禁酒及禁煙規(guī)定不流于形式，紀委會同辦公室、醫(yī)務(wù)部等部門將通過多種方式、不定期對禁酒、禁煙規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況進行督查。醫(yī)院把實行工作日禁酒、禁煙規(guī)定作為今年的重要內(nèi)容之一納入各項考核，使禁酒禁煙規(guī)定成為干部職工的自覺行動和工作準則，長期堅持下去。

本規(guī)定自2010年5月1日起執(zhí)行。